Kateřina D zeptal se před 1 rokem
Dobrý den, jsme na nemocenske déle jak rok, téměř měsíc mám zažádáno o prodloužení nemocenské, ale lhůty pro vyřízení jsou velice dlouhé. Chci se zeptat, jestli je dobré ukončit neschopenku, z důvodu nedostatku financí a čekat na vyřízení invalidního důchodu. Nečekala bych na vyřízení nemocenske, ale šla bych do práce, abych měla nějakou korunu. Zaměstnavatel mě bude chtit stejně ukončit, ale dostala bych odstupné. Bojím se, jestli mi invalidni duchod schválí, když nastoupím do práce. Děkuji
Dobrý den, Kateřino,
Podmínkou pro přiznání invalidního důchodu rozhodně není, že byste musela v průběhu řízení o důchodu být v pracovní neschopnosti. Naopak, pokud byste v průběhu pracovní neschopnosti byla uznána invalidní, musel by Váš ošetřující lékař Vaši pracovní neschopnost ukončit do 30 dnů od data posouzení Vašeho zdravotního stavu posudkovým lékařem.
Pokud vzhledem ke svému zdravotnímu stavu práci na Vaší dosavadní pozici zvládnete, můžete pracovní neschopnost ukončit a nastoupit zpět do zaměstnání.
Co se týče ukončení pracovního poměru, výpověď ze strany zaměstnavatele může být pouze z důvodů stanovených v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, a ne u všech důvodů je nárok na odstupné (podmínky nároku na odstupné jsou stanoveny v § 67 Zákoníku práce).
Pokud byste pracovní poměr chtěla ukončit ze zdravotních důvodů, můžete využít možnost převedení na jinou práci, popř. okamžitého zrušení pracovního poměru. Bližší informace naleznete na našem Informačním portálu.
Pokud by Vám cokoliv nebylo jasné a měla byste další dotazy, můžete se obrátit přímo na mě, na tel. 725 928 833 nebo e-mail katerina.bulantova@ligavozic.cz.
Kateřina Bulantová